משכורת וטיפ - דברים נפרדים

עד כמה שאני מבינה, אלה אם רשומה המילה "טיפ" באופן מפורש, ה 200 ש"ח הינם המשכורת למלצרים. טיפ מעצם הגדרתו הינו תוספת למשכורת אשר ניתנת אם ובתנאי שהלקוח, כלומר אתם, מרוצים מהשרות. גובה הטיפ משתנה בהתאם למידת שביעות הרצון שלכם. אנחנו סגרנו עם הקייטרינג על מלצר עבור כל עשרה אנשים וזה הרבה יחסית ותשלום של 230 ש"ח. בנוסף ביררנו לגבי טיפ ונאמר לנו באופן מפורש שזה אופציה בלבד, בהתאם לרצון שלנו, ושטיפים מקובלים הינם בין 50 ל 150 ש"ח. אבי החתן הוא טיפוס נדיב בכל הקשור לטיפים כי זה הולך לחברה צעירים, ילדים ממש, והם עובדים ממש קשה בארוע. מתרוצצים כל הזמן. התשלום של הטיפ חייב להיות במזומן ישירות לידי המלצרים כי זה האמצעי שלכן להביא תודה. אבל אני מציעה מניסיון של אחרים שיעצו לי בנושא, להשאיר את נושא התשלומים לבן משפחה אחראי, עדיף אחד ההורים. אתם בסוף הארוע תהיו עייפים ושקועים בעצמכם (בצדק...) מכדי לדאוג לזוטות שכאלה.